Daftar Libur Nasional dan Cuti Bersama Juni 2025, Termasuk Iduladha dan Tahun Baru Islam

Sabtu, 17 Mei 2025 | 09:16 WIB

Noni Erviani

Daftar Libur Nasional dan Cuti Bersama Juni 2025, Termasuk Iduladha dan Tahun Baru Islam

Ilustrasi Kalender Bulan Juni 2025

INDRAMAYU,iNEWS.ID - Pemerintah telah menetapkan sejumlah hari libur nasional dan cuti bersama sepanjang Juni 2025 berdasarkan Surat Keputusan Bersama (SKB) 3 Menteri.

Salah satu momen yang paling dinantikan adalah libur panjang Iduladha yang memungkinkan masyarakat menikmati waktu libur selama empat hari berturut-turut.

Iduladha 1446 Hijriah jatuh pada Jumat, 6 Juni 2025. Kemudian, Senin, 9 Juni 2025 juga ditetapkan sebagai cuti bersama.

Dengan begitu, bagi karyawan yang libur pada akhir pekan, dapat menikmati long weekend dari Jumat hingga Senin.

Momen libur ini memberi kesempatan bagi umat Islam untuk menjalankan ibadah salat Iduladha dan menyembelih hewan kurban dengan lebih khusyuk, sekaligus berkumpul bersama keluarga tercinta.

Bagi masyarakat umum, liburan ini juga bisa dimanfaatkan untuk bepergian atau beristirahat dari rutinitas.

Selain Iduladha, masyarakat juga akan memperingati Hari Lahir Pancasila pada Minggu, 1 Juni 2025.

Kemudian, di akhir bulan, Jumat 27 Juni 2025

ditetapkan sebagai hari libur nasional untuk memperingati Tahun Baru Islam 1447 Hijriah.

Bagi mereka yang memiliki jadwal libur akhir pekan pada Sabtu dan Minggu, libur Tahun Baru Islam akan menghadirkan long weekend tambahan selama tiga hari, yakni Jumat hingga Minggu.

Berikut daftar lengkap tanggal merah di bulan Juni 2025:

Libur Nasional Juni 2025

1 Juni (Minggu): Hari Lahir Pancasila

6 Juni (Jumat): Iduladha 1446 Hijriah

27 Juni (Jumat): Tahun Baru Islam 1447 Hijriah

Cuti Bersama Juni 2025

9 Juni (Senin): Iduladha 1446 Hijriah

Penetapan ini tentu sangat membantu masyarakat dalam merencanakan kegiatan pribadi maupun keluarga selama libur panjang, baik untuk kepentingan ibadah, silaturahmi, maupun sekadar rehat dari aktivitas harian.***

Editor: Tomi Indra Priyanto